– Syftet med resan är att få ökad kunskap om USAs innovationsekosystem för att bättre kunna hjälpa våra startups från Gävleborg att växa globalt, samt att fördjupa samarbetet med viktiga aktörer i The Bay Area i Kalifornien.
Bryr, Carthago Fragrance och La10cy tar in 300 000 kr vardera från investeringsbolaget Tregion Startup Invest.
NITIU ser nu över möjligheterna att etablera ett forskningscenter för att utveckla lastbärande strukturer för vätgaslagring i fordons- och flygindustrin, stöttat av forskningsprojekt med Alleima, Volvokoncernen och Saab.
Solask har utvecklat Norrsken, en energilagringsenhet (förenklat beskrivet ett smart batteriskåp) som fungerar som en digital, privat elbörskonsulent.
InstaSport är en digital plattform med fyra nyckelfunktioner för golfträning; boka “vanliga” träningar, digital träning, samordna gruppträning samt ett statistik- och träningssystem för den egna träningen.
De vinnande idéerna kan göra stor skillnad inom områdena medicinteknik, vattenförsörjning, säkerhet kring tunga lyft och lönesättning.
Sisterhood är den prisbelönade appen som gör det möjligt för våldsutsatta kvinnor att dokumentera våld och på så sätt ha bevisföring som håller vid en eventuell rättegång.
Zutobi tar nästa steg och lanserar en ny plattform med tjänster även för körskoleägare och körskolelärare.
Idag går startskottet för Movexums första internationella projekt då Northbound Scaleups öppnar för ansökan.
DealPotential for Investors kommer att erbjuda insikter i det globala investeringslandskapet, en rad verktyg och resurser för att hjälpa investerare att identifiera potentiella investeringar och hålla sig uppdaterade om de senaste marknadstrenderna.
Att få flera och stora organisationer att tillsammans med näringsliv och politik lösa de gemensamma problem som identifierades under projektets gång visade sig kräva ett nytt sätt att ta sig an och arbeta med problem. Mikael kallar det för horisontell ledarskap eller horisontell innovation.
DealPotential är ett bolag som sammanför investerare med tech-entreprenörer. Målet är att demokratisera kapitalmarknaden och göra den mer rättvis så att alla får samma chans. Företaget har sin bas i Gävle men både kunder och kollegor finns spridda runt om i världen. Företagets grundare och VD Daniel Antonsson vill bygga världens bästa arbetsplats där alla vill jobba. En utmaning, när merparten av